12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war transparent, informativ und ehrlich. Die Ansprechpartner in der Personalabteilung waren stets kompetent, zuvorkommend und professionell. Die Terminfindung gestaltete sich flexibel und unkompliziert. Bei Nachfragen erhielt man innerhalb kürzester Zeit hilfreiche Antworten und man wurde frühzeitig über die weiteren Schritte in Kenntnis gesetzt. Beim Vorstellungsgespräch wurde individuell auf die eigene Motivation und die charakterlichen Stärken eingegangen, wobei immer auf eine angenehme Atmosphäre geachtet wurde. Es wurde jederzeit ehrlich kommuniziert und auch offen aufgezeigt, welche Herausforderungen mit der Stelle verbunden sind. Zudem hatte ich die Möglichkeit nach dem Vorstellungsgespräch eine lockere Konversation mit einem Mitarbeiter zu führen, in welcher ich einen Einblick in die Unternehmenskultur erhalten und offene Fragen einbringen konnte. Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend wahrgenommen und kann die Firma guten Gewissens weiterempfehlen.
Es gibt keine.
Den/Die Bewerber/in nicht mit 3 Gesprächspartner "überrumpeln"
Bewerbungsprozess verlief sehr transparent und professionell. Die Gespräche waren aus meiner Sicht sehr harmonisch und geprägt von Offenheit und angenehmer Atmosphäre. Ich bekam dadurch einen guten Eindruck über die angebotene Stelle, da diese sehr detailliert beschrieben wurde. HR war stets für mich erreichbar und informierte mich immer zeitnah über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses und die nächsten Schritte. Auch ein Probearbeitstag wurde mit mir zusammen vereinbart, bei dem sich die Kollegen einen Tag Zeit genommen haben, um mir einen Einblick in das Tagesgeschäft zu geben. Mein erster Eindruck war durchweg positiv. Die Mitarbeiter waren allesamt sehr freundlich und das Arbeitsklima wirkte auf mich sehr positiv und freundlich. Scheint, als ob die Mitarbeiter gerne dort arbeiten. Ich hatte während der gesamten Zeit nie den Eindruck, dass hier eine Firma auftritt, die nur das Optimum für sich selbst sucht. Stattdessen wurde gemeinsam mit mir als Bewerber an dem Ziel gearbeitet, einen idealen Match zw. meinen Qualifikationen und den Anforderungen der Henrichsen AG zu erreichen. Als Bewerber kann ich die Firma bereits weiter empfehlen. Man fühlt sich dort fair behandelt und gut aufgehoben.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte bereits nach wenigen Tagen nach der Zusendung der Unterlagen. Im Gespräch wurden alle Fragen zu der Stelle und zur Firma ausführlich und informativ beantwortet. Die Gesprächspartner der Personalabteilung waren sehr kompetent, zeitgleich aber sympathisch und freundlich. Bereits am nächsten Tag erfolgte die Einladung zum Zweitgespräch mit den Führungskräften. Dieses Gespräch verlief ebenfalls sehr gut, man fühlte sich sehr wohl. Auch die Tatsache, dass ich zum Zweitgespräch verspätet gekommen bin, stellte es kein Problem dar. Die Gesprächspartner sind mit der Situation entspannt und menschlich umgegangen. Es wurde dabei auch auf die Vorstellungen und Entwicklungswünsche eingegangen. Am nächsten Tag wurde der Arbeitsvertrag vorgelegt, wo auch alle besprochenen Details festgelegt wurden.
Die negativen Bewertungen zum Bewerbungsprozess kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Obwohl die Bewerbung zu den Urlaubszeiten stattgefunden hat, hat der ganze Prozess von der Bewerbung bis zur Unterschreibung des Arbeitsvertrags, weniger als zwei Wochen gedauert!
Schnelle Terminfindung und eine sehr angenehme Atmosphäre prägten meinen positiven Eindruck.
Die Gesprächspartner CTO / Leiter HR waren sehr freundlich u. gingen auf alle meine Fragen detailliert ein. Man hatte das Gefühl, dass Wertschätzung im Unternehmen ein wichtige Rolle spielt. Insgesamt alles sehr sympathisch.
Ich habe das Gespräch mit dem Personalreferenten und dem CTO geführt.
Die Atmospähre war angenehm und beide Gesprächspartner freundlich.
Was mir allerdings weniger freude bereitet hat war:
- dass unterdurchschnittle Einstiegsgehalt (für Oberbayern Verhältnisse recht wenig)
- sehr kurze Einarbeitungszeiten (ca. 2 Monate)
- den Vorschlag zu machen, ein Schnupperpraktikum zu machen (was meiner Meinung nach eine gute Idee ist), dem Bewerber aber kurz danach mitzuteilen, dass man es sich anders überlegt hat.
Keine Antwort, auch nicht auf mein Nachfassen!
So verdient kununu Geld.