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HENRICHSEN4easy 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HENRICHSEN4easy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HENRICHSEN4easy
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HENRICHSEN4easy
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend und offen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird auf allen Kanälen ausgeübt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Viele interne Veranstaltungen, wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geradlinig und klar

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv. Insb. durch Freiräume, die eigene Arbeit selbst mitzugestalten. Allerdings ist nicht in allen Bereichen die Innovationsbereitschaft überdurchschnittlich.

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