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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei henschke und partner mbb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
henschke und partner mbb
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
henschke und partner mbb
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vertrauensvoller und freundlicher Umgang, es wird einem viel Freiraum zum Erledigen seiner Aufgaben gelassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden und "Home Office bei Bedarf" können frei geplant werden, man vertraut drauf, dass man schon weiß, "wann, was erledigt sein muss"

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundlich und stehen als Ansprechpartner immer zu Verfügung

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Transparente Kommunikation. Ich konnte meine Fragen stellen und Bedürfnisse ansprechen.

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