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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für eine Aushilfstelle viel verlangt und nicht mal das Mindestmaß eingehalten

3,3
Bewerber/inHat sich 2025 als Aushilfe Theken- und Backkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich zumindest in irgendeiner Art und Weise zwecks Zu- oder Absage zurückzumelden.

Bewerbungsfragen

  • Wie lange willst du bei uns arbeiten?
  • Ab wann kannst du anfangen?
  • Wie flexibel bist du?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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