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HENTSCHKE 
& 
SAWATZKI 
KG
Bewertung

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Geiz ist Geil nimmt hier eine ganz neue Bedeutung an.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider diese überhebliche Art und diesen starren Blick auf das Geschäft.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, Arbeitsbedingungen verbessern, Mitarbeiter motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Leider fühlt man sich durchgehend unwohl und beobachtet. Lob wird eigentlich nie ausgesprochen, denn die Arbeit ist selbstverständlich die höchste Priorität

Kommunikation

Es geht eigentlich nur darum, um an jeder Ecke zu sparen und soviel Gewinn aus dem Unternehmen zu ziehen wie möglich.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sind hier ungebildete Mitarbeiter oder Quereinsteiger, große Mehrheit geht über Leichen.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 8-17 Uhr! Überstunden gehören der Firma, die darf man nicht abbummeln.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einbeziehung in Entscheidungen, die Cheff Ebene regiert allein über alles. Vorschläge werden ignoriert.

Interessante Aufgaben

Wenn sich jemand mit veraltete Systeme/Produktion mag oder für Bekämpfung gegen Schädlinge interessiert, ist man hier richtig.

Gleichberechtigung

Im Grunde sind Geschlechter gleichberechtigt, aber Familie geht vor allem. Oder Langzeitmitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Je weiser desto besser.

Arbeitsbedingungen

Leider wird überall gespart, sehr alte Hardware, Software, Stühle, Schreibtische sind Teilweise einfache Kantinentische. Grauenhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das sollte man neutral beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden Pünktlich gezahlt, aber das Gehalt ist für die Arbeit ungerechtfertigt. Viele Chemie Unternehmen in der Größe haben einen Betriebsrat oder sind wenigstens im Tarif, ist beides nicht vorhanden.

Image

Mitarbeiter hassen die Firma, Leute die hier fliehen konnten sind überglücklich. Die Mitarbeiter kommen weil sie müssen und nicht weil sie wollen. Viele Auszubildende werden jedes Jahr als billige Arbeitskraft eingestellt die denn in unbesetzten Bereichen arbeiten wie z.B. Produktion oder Etikketen bekleben.

Karriere/Weiterbildung

Nötigste Schulungen gegen Schädlingsbekämpfung werden angeboten, doch Karriere eher nicht. Eine Persönlichkeitsentwicklung exestiert nicht.

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