Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt wird pünktlich bezahlt aber eigentlich ist dies ja nicht wirklich hervorzuheben da das ja normal sein sollte.
Lohn stets überpünktlich auf dem Konto.
Offenes Ohr bei privaten Angelegenheiten.
Arbeitgeber vertraut auf Ehrlichkeit bei der Arbeitszeit.
Flexible unbürokratische Handhabung bei Frei Tagen
noch auf der Suche
Einige Kollegen.
- Neue Mitarbeiter werden sehr zeitintensiv u. gründlich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Bevor selbstständig kleinere Aufgaben erledigt werden findet eine Überprüfung der erworbenen Kentnisse und Erfahrungen in der Firmenzentrale statt.
- Persönliche Belange ( z.B. Artztermine ) werden berücksichtigt.
- Gehalt u. Spesen werden stetz pünktlich überwiesen.
- Vorgesetzte haben bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Leider verfügt weder die Geschäftsführung noch die Verkaufsleitung über Sozialkompetenz. Weiter werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden!
Mobbing steht auf der Tagesordnung
Zuwenige Treffen des Außendienstes.
Privatnutzung des Autos leider nur über km Abrechnung
Leider diese überhebliche Art und diesen starren Blick auf das Geschäft.
Es wird viel versprochen, Selbstverliebtheit
Werden konsequent abgeblockt da kein Interesse an einer Veränderung besteht.
Mehr auf Ideen der Arbeitnehmer hören
Moderner werden, Arbeitsbedingungen verbessern, Mitarbeiter motivieren.
Teamarbeit sollte angewendet werden
Verbesserungsvorschläge wie größere Autos sind bereits zufriedenstellend umgesetzt worden.
Der am besten bewertete Faktor von HENTSCHKE & SAWATZKI ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Es kommt aber immer auf einen selber darauf an. Ich finde das wir bei Kunden ein gutes Bild darstellen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch gute Bewertungen vor allem durch Auditoren der Lebensmittelbranche aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENTSCHKE & SAWATZKI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Karriere möglich und Fortbildungen werden nur angeboten wenn es unbedingt von Gesetzgeber gefordert wird.
Nicht möglich
Nötigste Schulungen gegen Schädlingsbekämpfung werden angeboten, doch Karriere eher nicht. Eine Persönlichkeitsentwicklung exestiert nicht.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten im techn. Außendienst ist i.d.R. nur sehr begrenzt möglich.
