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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Henzgen & Schommer media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manchmal weiß man nicht, wo der Kollege oder die Geschäftsführerin ist. Ein Blick in den Kalender erklärt aber i.d.R. alles
wie so oft im Leben, es gibt Menschen, mit denen man gut kann und welche, mit denen man einfach nur zusammen arbeitet.
Es gibt immer Möglichkeiten, auf Unvorhersehbares zu reagieren. Überstunden sind absolut im Normalen und können 1:1 abgefeiert werden. Es gibt immer Brückentage-Frei!
Tochter und Vater sind ein gut eingespieltes Team. Es herrscht der gute Geist des inhabergeführten Unternehmens. Wertschätzung ist wirklich ein hohes Gut in dieser Agentur. Als junge Geschäftsführerin fehlt selten mal das Fachwissen, aber auch da wird die Erfahrung der Kollegen angezapft.
Selten, dass ich so frei und kreativ arbeiten konnte wie hier. Keine spinnerte Idee landete im Papierkorb, alles ist dem Kunden vorgestellt worden. Die Themen sind vielfältig, es gibt aber auch mal Schrubberjobs zum Durchatmen.
Warum ich dennoch wechsele, wenn ich folgend eine so gute Bewertung abgebe? Weil mir 140 km am Tag zu viel Fahrerei und Lebenszeit im Auto sind. Super Team, im Großraumbüro eine lustige aber auch konzentrierte Arbeitsathmosphäre. Es wird viel gelacht. Manchmal sitzen einfach alle mit Kopfhörer vorm Rechner. Es gibt 1 x im Monat einen gesponserten Pizzafriday, Berliner an Karneval und Kuchen nach dem Geburtstag.