14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Produkte - Top Einlernphase --
Bezahlung nach der Einlernphase keine Gehaltsentwiklung die Provisionsentwiklung hat hier wenig Einfluss.
Das Verhältnis zur Arbeitszeit zum Verdienst sollt hier besser werden.
Sonst gibt es nichts, perfekt aufgebaute Struktur.
Vorgesetzte kommen auch aus dem Außendienst das super gut ist. Tipps von ihnen unbezahlbar.
Homeoffice. Gute Zusammenarbeit mit Kollegen.
Habe noch nie ein Arbeitgeber gehabt bei dem ich mehr wissen vermittelt bekommen habe das würde ich hier mit 1+ bewerten.
Die Produkte sind sehr gut und geht man mit den Produkten über die Technische Beratung den Kunden an.
Kann man nur gewinnen.
Voraussetzung ist hierbei die extrem gute Einlernphase.
Die Phase des Einlernens ist sehr Zeitintensiv was aber sehr gut ist, man ist super gut vorbereitet um beim Kunden zu punkten.
Nach der Einlernphase gibt es leider auch kein Feierabend aber der Job machte sehr viel Spaß daher toll (oft am Wochenende Sa /So gearbeitet.
Aufstiegschancen gibt es fast keine.
Es gibt aber keine bessere Firma für den Einstieg als Beratungsingeneur.
Sehr gut strukturiert das kann man fast nicht besser machen.
Das Gehalt ist für die Anfangsphase echt gerechtfertigt weil die Phase des einlernens so gut ist.
Aber man muss bei der Einstellung darauf achten das es danach weiter geht. Es gibt keine Entwicklung des Gehaltes und keine weiteren Leistungen.
Hier ist mir nichts bekannt
Kollegen super hilfsbereit und kollegial.
Keine Erfahrung gemacht
Gute vorgesetzte ... nur schlecht dass das 2 Personen übernehmen
Man bekommt für den Außendienst alle nötigen Mittel .... Das wichtigste ist die sehr gute Tipps von Vorgesetzten waren auch vorher im Ausßdendienst und haben echt Ahnung.
Leider gibt es dann nach der Einlernphase keine weiteren technischen Schulungen.
Gute Kommunikation und Meetings .... Schulungen werden auch in Englisch abgehalten.
Gerecht Behandlung.
Sehr interessanter Job.
Die Produkte die Hepcomotion verkauft sind sehr gut. Die Konkurrenz lasst sich durch technische Beratung sehr gut übertrumpfen.
Produktportfolio fast unschlagbar.
Ausstattung des Arbeitsplatzes.
MA-Fluktuation, Kommunikation, Fehlende Innovationskraft
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, mehr Offenheit für gute Vorschläge der MA, Optimierung der QM und Produktions-Logistik.
Durchwachsen. Die Qualität der Produkte ist gut, bei den übrigen 6 R der Logistik besteht Optimierungsbedarf.
Karrierechancen sehr begrenzt. Weiterbildungen werden nahezu keine angeboten.
Durchschnittliches Einstiegsgehalt, danach leider keine Weiterentwicklung. Nicht im Arbeitgeberverband, Sozialleistungen daher begrenzt.
Keine internen Richtlinien bekannt.
Grüppchenbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden wenn überhaupt nur auf Initiative des Mitarbeiters statt. Insgesamt sehr enttäuschendes Führungsverhalten.
Gute Ausstattung an Arbeitsmitteln.
Stark verbesserungswürdig.
Sehr interessante Kundenprojekte.
Fördert leistungswillige Mitarbeiter! Gemeinsame Ziele werden bearbeitet. Freundschaftlicher Umgang ist Firmenphilosophie!
Freundschaftliche Zusammenarbeit über alle Führungsebenen
Nichts
Alles
Vorgesetzte austauschen
So verdient kununu Geld.