Nicht nur ein Job - eher wie seine Berufung finden
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich geschätzt und anerkannt.
Work-Life-Balance
Toll ist, daß auf persönliche und familiäre Belange der Mitarbeiter immer eingegangen wird und man immer Verständnis und Unterstützung von Kollegen und Geschäftsleitung zählen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre beruht auf der konsequenten Förderung der Teamarbeit.
Interessante Aufgaben
Täglich aufs Neue faszinierende Themen, die keine Langeweile aufkommen lassen.
Gleichberechtigung
200 %ige Chancengleichheit für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als eine der älteren Mitarbeiter werden meine Erfahrung und beruflichen Kompetenzen stets geschätzt und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung entspricht seit Jahren dem neuesten Stand, in den Räumlichkeiten fühle ich mich sehr wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sowie Bewußtsein für Umwelt und Soziales werden von der Geschäftsleitung beruflich sowie privat gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Gehaltszahlungen, ohne daß man seinem Gehalt hinterherlaufen muß - die Entlohnung entspricht den beruflichen Kompetenzen sowie dem beruflichem Engagement.
Image
Unsere Teams arbeiten sehr motiviert und engagieren sich für die passssionierenden Projekte - Imageprobleme kann ich nicht erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Alle motivierten Mitarbeiter werden gefördert, Chancen zur Weiterbildung werden konstant angeboten und beruflicher Aufstieg ist möglich.