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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännische Fachkraft (Vollzeit/Teilzeit) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine direkten Verbesserungsvorschläge, aber Anmerkungen:
- Ich hatte das Gefühl, das eher eine Teilzeitkraft gesucht war als eine Vollzeit, dies war aber aus dem Stellenangebot nicht so herauszulesen (fand ich zumindest). Dies wurde mir aber während des Bewerbungsgespräches klar vermittelt, das, wenn ich dort anfangen würde zu arbeiten, es max. 35 Stunden pro Woche wären (Vollzeit: 39 Std.).
- Mir wurde am Ende des Gespräches auch mitgeteilt, das es einen weiteren Bewerber (könnten auch mehrere gewesen sein, bin mir nicht sicher) gäbe, welcher sich noch vorstellen würde, für diesen wurde sich anscheinend entschieden, was mir auch zeitlich mitgeteilt wurde, bereits Freitagmittag statt erst Sonntag / Montag.
Bewerbungsfragen
Grundsätzliche Fragen zur Person wurden gestellt (wie bei jedem Bewerbungsgespräch, es ist mir nicht spezielles im Kopf geblieben)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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