Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herbst Transporte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weder untereinander noch in der oberen Etage
Zusammenhalt ist nicht vorhanden, die Kollegen werden untereinander von der Geschäftsleitung gesteuert und beeinflusst
Davon ist leider gar nichts vorhanden - Weder Gleitzeit - Homeoffice (nur im größten Notfall)
Selbst ein Stern zu viel. Die komplette Geschäftsleitung ist leider keine "Führungskraft" - kindisches Verhalten, kein Interesse an den persönlichen Interesse der MA - alles wird gekürzt - Wertschätzung ist gar nicht vorhanden - der Fokus liegt auf "Umsatz, Umsatz, Umsatz"
Es wird nicht darauf geachtet ob man das möchte oder nicht, man hat die Aufgaben einfach zu machen die einem gegeben werden
Betriebsklima ist eine Katastrophe