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Herder-Institut Marburg Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem dilatorische Behandlung
Bewerber/inHat sich 2019 als wiss. Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Rückmeldefristen sollten sie zumindest grob einhalten, sonst können externe BewerberInnen nur abspringen. Die Stelle ging dann auch an ein Eigengewächs. Nach drei Monaten sparte sich das HI einfach die Benachrichtigung. Zu allem Überfluss wurde ein Projekt-Exposee verlangt, dessen Inhalt im Gespräch keine Rolle spielte. Künftiger Nutzen möglich.
Wenn man schon Teil von so etwas wird, sollte ein Leibniz-Institut wenigstens die Anfahrtskosten übernehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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