Herausfordernde Arbeitsstelle für Rechtsanwälte mit hohen Qualitätsansprüchen und ausgeprägter Anpassungsfähigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation erlaubt es, schnell auf neue Herausforderungen reagieren zu können und Probleme nachhaltig vorzubeugen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitenden - sowohl Anwälte als auch Backoffice - ist hervorragend, wobei stets die für eine Rechtsanwaltskanzlei angemessene Professionalität gewährt wird. Auch in Vier-Augen-Gesprächen wird kein schlechtes Wort über Kollegen verloren.
Kommunikation
Alle Ansprechpartner sind stets erreichbar. Die Kommunikation erfolgt offen und ehrlich. Wenn ein Problem gelöst werden muss, kann dies direkt angesprochen werden, ohne dass man negative Konsequenzen befürchten muss. Transparenz wird wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Standorte stehen im intensiven Austausch, alle paar Monate trifft man alle Kollegen bei gemeinsamen Team-Events, was sehr toll ist und den Zusammenhalt stärkt.
Work-Life-Balance
Individuelle Bedürfnisse werden nach Möglichkeit stets berücksichtigt. Wochenendarbeit wird nicht gefördert und die Flexibilität durch teilweise Homeoffice-Optionen macht die Arbeit gut mit Privatleben vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schätzt persönliches Engagement sehr und die Bereitschaft, sich zu entwickeln, wird mindestens genau so geschätzt wie bereits anfänglich hochkarätige Fachkenntnisse und Kompetenzen.
Interessante Aufgaben
Für jeden Rechtsanwalt besteht die Möglichkeit, eigene Themenschwerpunkte zu setzen und Mandate in diesem Bereich zu bearbeiten.
Gleichberechtigung
Jede Person wird uneingeschränkt gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team jung. Das Alter der jeweiligen Kollegen steht jedoch nie im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ausnahmslos von hoher Qualität, was ein angenehmes und effizientes Arbeiten ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo dies möglich ist wird auf den Einsatz nachhaltiger Technologie gesetzte. Die Mandatsbearbeitung erfolgt inzwischen vollständig papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Eine Gehaltserhöhung ist für jeden Mitarbeiter in angemessenen Abständen möglich.
Image
Der langjährig gute Ruf der Kanzlei stimmt mit dem internen Qualitätsanspruch überein.