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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeIch arbeite sehr gerne hier und fühle mich vor allem im Team sehr wohl. Hier wird selbstständiges Arbeiten gefordert. Außerdem finde ich es gut, dass sehr digital gearbeitet wird und man mit der Technik stets auf dem Laufenden bleibt. Papierakten gibt es hier keine mehr. Absolut transparentes Unternehmen. mit flachen Hierarchien, super pünktliche Gehaltszahlung.
Viel Verantwortung und eigenständiges Arbeiten. Super Team Event (Weihnachtsfeier). Gute Bezahlung. Gutes Klima im Team. Remote arbeiten möglich!
Die offene Kommunikation erlaubt es, schnell auf neue Herausforderungen reagieren zu können und Probleme nachhaltig vorzubeugen.
- sehr flexibel, u.a. im Umgang mit mobilen Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit sich den eigenen Interessen gemäß persönlich zu entfalten sowie die Möglichkeit Mandante von der Akquise bis zur Ablage eigenständig zu bearbeiten
Ein monatliches Feedback dient zur Motivation und zur Leistungsübersicht der Mitarbeiter. Zu Geburtstag und Weihnachten erhält man ein kleines Präsent.
Bisher keine Kritikpunkte.
- aktuell gibt es keine negativen Punkte zu berichten
vereinzelt missverständliche Kommunikation zwischen den Standorten
Bei der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer und umgekehrt gelegentlich Raum für Missverständnisse wegen der Kommunikation auf Distanz und nicht in Person. Ggf. Kommunikation in wichtigen Fällen per Video-Chat besser.
Mehr Büropräsenz
wünschenswert wären mehr standortübergreifende Events, um Kollegen und Vorgesetze besser kennenzulernen.
Hab ich eigentlich keine. Flache Hierarchien, jede Tür steht einem offen!
Der am besten bewertete Faktor von Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang mit den Kollegen ist standortübergreifend sehr gut und respektvoll. Fragen werden jederzeit beantwortet.
Die verschiedenen Standorte stehen im intensiven Austausch, alle paar Monate trifft man alle Kollegen bei gemeinsamen Team-Events, was sehr toll ist und den Zusammenhalt stärkt.
Trotz Homeoffice, also fehlendem persönlichen Kontakt, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Der Umgang ist sehr freundlich und respektvoll - man kann voneinander lernen, wenn man sich drauf einlässt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Kollegen sind sehr freundlich und jederzeit hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig.
Den Kollegenzusammenhalt würde ich grundsätzlich als gut bewerten, besonders in kleineren Kanzleien ein wichtiger Faktor.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Möglichkeit der Entwicklung neuer Themengebiete und Führung ein eigenen Teams; Wachstumspotenzial
Es gibt zeitliche Flexibilität um eigenständig Weiterbildungen durchzuführen.
Gute Bezahlung, sehr freundliches Klima. Flexibilität.
