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Herfurtner 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Tolles Team, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe und Wachstumspotenzial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommuniziert wird grundsätzlich wertschätzend und auf Augenhöhe. Andere Meinungen und Herangehensweisen werden akzeptiert und gefördert, wenn das Arbeitsergebnis stimmt. Aus "Fehlern" wird gelernt und dann zusammen der Blick auf das Positive und gemeinsame Ziel gerichtet. Gute Leistung wird regelmäßig gelobt und anerkannt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist konstruktiv, freundlich und respektvoll. Der Arbeitgeber legt Wert auf transparenten Informationsfluss und fordert dies auch vom Team, damit jeder seine Arbeit gut erledigen kann. Kommunikative Missverständisse sind menschlich - hier aber niemals schlimm. Man spricht einfach darüber und alles ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Homeoffice, also fehlendem persönlichen Kontakt, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Der Umgang ist sehr freundlich und respektvoll - man kann voneinander lernen, wenn man sich drauf einlässt.

Work-Life-Balance

Durch das Angebot von Homeoffice und Remote-Arbeit, ist man flexibler und kann die Arbeit an seine Lebensumstände anpassen. Das gefällt mir sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die Offenheit meines Arbeitgebers für Feedback und die Anpassung von Anforderungen. Ich erhalte viel Wertschätzung für meine Arbeit und wenn es mal zu Kritik kommt, ist diese konstruktiv. Das ist mir sehr wichtig, denn nur so kann ich es beim nächsten Mal anders machen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und entwickelt sich immer weiter. Hier wird vom Angestellten Eigeninitiative verlangt. Dadurch ist persönliches und berufliches Wachstum vorprogrammiert.

Gleichberechtigung

Das Kollegium besteht sowohl aus Männern als auch aus Frauen und ich habe den Eindruck, dass alle gleichberechtigt behandelt werden. Mir ist keine Benachteiligung oder Ähnliches bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit sind eher jüngere Kollegen oder Kollegen mittleren Alters im Team, darum kann ich dazu nicht viel sagen. Jedoch gehe ich von einem genauso respektvollen Umgang aus.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber hat alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt - ergonomisch und technisch auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Arbeit im Homeoffice erübrigen sich sämtliche Anfahrten und Pendelwege - dies ist sicherlich gut für die Umwelt. Außerdem sind Dokumentation, Kommunikation, Zeiterfassung und Gehaltsabrechungen komplett digitalisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meiner Gehalt stehe ich wirklich gut dar. Außerdem signalisiert der Arbeitgeber, dass bei konsequent guter Arbeitsleistung durchaus Verhandlungsspielraum für Gehaltserhöhungen etc. besteht.

Image

Die Außenwirkung von Freundlichkeit, Professionalität, Seriosität und Respekt spiegelt sich auch intern wider.

Karriere/Weiterbildung

Wer strengste Vorgaben und engmaschige Kontrolle besteht, ist hier fehl am Platz. Richtig ist hier, wer motiviert ist und dazu lernen möchte. Eigene Ideen und Engagement werden gefördert, unterstützt und gelobt. Dies sorgt automatisch für ein Weiterkommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang HerfurtnerGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre umfangreiche und sehr positive Bewertung. Es freut uns außerordentlich, dass Sie unsere Firmenkultur so schätzen und sich in unserem Team so wohl fühlen.

Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, dem Umgang miteinander und den Kommunikationswegen in unserem Unternehmen ist für uns besonders wertvoll. Es ist unser Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Fähigkeiten und Kenntnisse bestmöglich einbringen kann. Ihre Worte bestätigen uns in unserem Ansatz.

Wir freuen uns, dass unsere Maßnahmen zur Work-Life-Balance, insbesondere das Angebot von Homeoffice und Remote-Arbeit, bei Ihnen Anklang finden. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ist uns sehr wichtig und wir sind stolz darauf, dass wir diese in unserem Unternehmen leben können.

Ihr Lob für die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Gehalts- und Sozialleistungssystem ist eine tolle Anerkennung unserer Bemühungen in diesen Bereichen.
Ihr Feedback zur Umwelt- und Sozialbewusstsein, zum Kollegenzusammenhalt und zur Gleichberechtigung unterstreicht unsere Werte und Prinzipien. Wir sind stolz darauf, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu bieten.

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Aufgaben als interessant und bereichernd empfinden. Wir freuen uns daher sehr, dass Sie die Vielfalt und das Entwicklungspotenzial Ihrer Aufgaben hervorheben.

Noch einmal vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Es motiviert uns, auf dem eingeschlagenen Weg fortzufahren und uns stetig weiter zu verbessern.

Mit besten Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

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