macht richtig Spaß - jedenfalls meistens....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich frei entfalten, meine Arbeitszeit in den Grenzen gestalten, Überstundenbelastung ist im Vergleich zu meinen vorherigen Jobs ein Witz....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht....?? ne Kantine wäre cool. Jammern auf hohem Niveau
Ergänzung von Juni 2022: Kantine ist fertig. Essen bezuschusst und auf einem ordentlichen Niveau. Es wird von allen Mitarbeitern auch zunehmend genutzt. Wenn es Pulled Pork gibt, lockt das auch den letzten hinterm Ofen vor.
Das Fitnessangebot Bewegungs- und Rückenkursen wird gut angenommen…somit ein klarer Fortschritt, der durch Corona ausgebremst wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Informationspolitik wäre schön...was passiert aktuell in den Werken...wo wird gebaut, ne kleine Webcam an der Baustelle...
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein angenehmes Miteinander, komische Typen gibt es überall, hier versuchen aber alle Mitarbeiter miteinander auszukommen.
Kommunikation
Jeder kann jeden Ansprechen bzw. Kontaktieren. Sicher, es gibt schon mal: "...es geht jetzt gerade nicht...", aber dann liegt es eher am Tagesgeschehen, als am Sachverhalt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut.
Work-Life-Balance
Für mich vollkommen in Ordnung. Hatte ich noch nirgends besser.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht nicht perfekt, aber was ist schon perfekt...sachlich, diszipliniert,
Interessante Aufgaben
Geilster Job ever !
Gleichberechtigung
Super. Selbst Minderheiten werden geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt gut - da kommen ja alle mal hin...
Arbeitsbedingungen
Best ever! Ok, ein Bällchenbad käme noch gut, aber so passt es schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach oben ist immer Luft...aber es ist schon ein gutes Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt superpünktlich und meinem Job angemessen. Es könnte immer mehr sein.
Gehaltssteigerungen der letzten Jahre vollkommen automatisch, orientiert am Unternehmenserfolg.
Image
Großer Arbeitgeber, der in der Region großes Ansehen geniesst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in den jährlichen Mitarbeitergesprächen "festgelegt".
Durch die flachen Hierachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber vorhanden. Wenn man sie mutig einfordert sind sie auch da...