5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HERING ist empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, wenn was unerwartetes ansteht, Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, sehr sozial Eingestellt, Gleitzeit + Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiterin in Bahnhofs WC-Anlae
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Nix. man macht nur das, was mindestens vorgeschrieben ist.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Überhaupt nix
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Durch Gestellung von kostenlosen Schutzmasken und Schutzhandschuhen.
Durch Security-Personal das der deutschen Sprache in jeder Form mächtig ist, mit einer Verhaltensweise, die nicht den "ich bin wie ein Fast-Polizist und darf hier fast alles" raushängen lässt, sondern die Kunden/Besucher "im Auge behält" die den Kolleginnen und Kollegen "zu Nahe kommen oder sogar körperlich angreifen".
Arbeitsatmosphäre
Stets mehr Druck von obersten Geschäftsleitung
Image
So ähnlich, wie ein Fußabtreter.
Work-Life-Balance
Na ja .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten der Geschäftsführung ????
Ein junger Kollege wurde während der Arbeitszeit zweimal Opfer einer Körperverletzung. Das erste Mal wurde er am Hals stranguliert. Das zweite Mal wurde ihm das Gesicht, bis fast zur Unkenntlichkeit zermartert. Kollegen haben sofort Polizei und Notarzt gerufen. Der Kollege "durfte" jeweils am nächsten Tag sofort "normal" weiter arbeiten, trotz seiner, durch diese Gesundheitsschädigungen entstandenen posttraumatischen Belastungsstörung.
Ob auch die normale Unfallmeldung an die Berufsgenossenschaft durch die Unternehmensleitung erfolgte, wurde uns nicht gesagt. Es wurde auch keiner von den anwesenden Kolleginnen und Kollegen gefragt!!!
Bei meinem Vorarbeitgeber, wurden immer die Kollegen gefragt, was, wann,wie und wo genau passiert war, wegen der Unfallmeldung für die Berufsgenossenschft:
Vielleicht kann damit jeder erkennen, welche genaue Einstellung die Chefetage, zum Sozialbewusstsein hat!!!
Karriere/Weiterbildung
Nichts!!!
Kollegenzusammenhalt
Halbwegs o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
o.k.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck.....
Arbeitsbedingungen
hart am Limit
Kommunikation
Miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kam immer pünktlich und war nach unterster Stufe des gesetzlich festgelegten Tarifes bezahlt. Nicht mehr und nicht weniger. Fahrgeld oder sonstiges gab es nicht!
Gleichberechtigung
o.k.
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Ein tolle und vielfältige Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen seit 131 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hering sanikonzept durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden hering sanikonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hering sanikonzept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.