31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hering Schuppener Consulting Vorstellungsgespräche
Hering
Schuppener
Consulting
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6
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Rundrum zufrieden
Bewerber/inHat sich als Assistenz (m/w/d) der Seniorberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Ansprache per Email und im Gespräch, sehr sympathisch, transparent, aufmerksam und interessiert.
Keine Kritikpunkte, ich war rundum zufrieden. Es war ein tolles Gespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wunderbares Interview
Bewerber/inHat sich als Assistenz (m/w/d) der Seniorberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut fand ich die ausführliche Erklärung zum Unternehmen.
Es war ein sehr angenehmes Gespräch, alle meine Fragen wurden zu meiner Zufriedenheit beantwortet.
Meine Interviewpartnerin empfand ich als sehr empathische Person und ich bin mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch rausgegangen.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbung als Assistenz
Bewerber/inHat sich als Assistenz (m/w/d) der Seniorberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr angenehme Gesprächspartner
- transparente, ausführliche Stellenbeschreibung und Vorstellung des Unternehmens
- klare Kommunikation hinsichtlich des weiteren Bewerbungsprozesses
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Ratings of my interview
Bewerber/inHat sich als IT Specialist – Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
Generally, I found the interview to be very good and professional and that explains my high rating. The interviewers were on time, highly professional and they took out time to explain more about the company and its mission to me in a clear manner.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich als HR-Services Manager (HR-Payroll & -Admin) (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Produktiv, interessant, informativ
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Kein gut vorbereitetes Interview, oberflächlich
Bewerber/inHat sich als Legal Counsel (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unzureichend, keine Darstellung der Rolle des Legal Counsel, Hiring Person kein Jurist, hat meiner Darstellung meines Lebenslaufs nicht vollständig zugehört, hat unterbrochen und abgekürzt, HR Business Partnerin und Hiring Person haben Unternehmen als nicht international genug /zu deutsch dargestellt und damit Unternehmen aspenstig gemacht, habe danach Bewerbung zurückgezogen
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich als HR-Services Manager (HR-Payroll & -Admin) (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Kommunikation.
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Vorstellungsgespräch über MS Teams
Bewerber/inHat sich als Specialist Information Security beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit Atmosphäre und der Unternehmensvorstellung sehr zufrieden. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich als Werkstudent Regulatory & Legal (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war nicht so gezwungen sondern entspannt sodass die Nervosität schnell verschwand. Es wird auch nicht viel um den heissen Brei geredet was auch super ist. Insgesamt sehr wohl gefühlt bei dem Gespräch.
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Freundliche Atmosphäre, klare Struktur
Bewerber/inHat sich als Praktikant (m/w/d) Human Resources beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hat eine klar Struktur: sich selbst vorstellen und dann Fragen beantworten. Im Prozess hatte ich einen positiven Eindruck von FGS Global, denn sie haben mir mehr über das Unternehmen und ihr Team erzählt. Es gab keine stressigen Fragen und es war nur eine Chance, einander kennenzulernen. Vom Anfang bis zum Ende war eine freundliche und angenehmen Atmosphäre. Vielen Dank für so eine Chance und eure Zeit!
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