Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche während der Arbeitszeit, welche nicht der Arbeit dienen, sind verboten.
Kommunikation
Man bekommt gesagt, was zu tun ist. Nicht mehr nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die jüngeren Kollegen sind aufgeschlossener, bei den älteren ist’s sehr schwierig.
Abteilungsübergreifend nahezu unmöglich, da dort eine Art „Gegeneinander“ herrscht.
Interessante Aufgaben
Zum Teil auch anspruchsvolle Anlagen, doch meistens Standard Ausführungen an denen nichts geändert wird (auch Fehler werden nicht ausgebessert)
Gleichberechtigung
Harte Hackordnung. Dauer der Firmen-Zugehörigkeit ist ein wichtiger Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben das sagen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet, hochwertiges Werkzeug
Karriere/Weiterbildung
Versprechen erstmal viel, halten sich aber nur an das nötigste
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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