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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Schein trügt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gespräche während der Arbeitszeit, welche nicht der Arbeit dienen, sind verboten.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen erstmal viel, halten sich aber nur an das nötigste

Kollegenzusammenhalt

Die jüngeren Kollegen sind aufgeschlossener, bei den älteren ist’s sehr schwierig.
Abteilungsübergreifend nahezu unmöglich, da dort eine Art „Gegeneinander“ herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben das sagen

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet, hochwertiges Werkzeug

Kommunikation

Man bekommt gesagt, was zu tun ist. Nicht mehr nicht weniger.

Gleichberechtigung

Harte Hackordnung. Dauer der Firmen-Zugehörigkeit ist ein wichtiger Punkt

Interessante Aufgaben

Zum Teil auch anspruchsvolle Anlagen, doch meistens Standard Ausführungen an denen nichts geändert wird (auch Fehler werden nicht ausgebessert)


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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