Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herkules Business Trainings die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch jederzeit auf allen Ebenen möglich und auch gewünscht. Hilfestellung zu allen Fragen und Wünschen. Kurze Wege und schneller Austausch, da immer Ansprechpartner verfügbar.
Ein Miteinander ist hier gewünscht und wird aktiv gelebt. Im täglichen Umgang wie auch privat profitieren die Mitarbeiter hier von einem sehr guten Klima untereinander. Ideen und neue Konzepte werden aufgegriffen und bringen das Team gemeinsam nach vorne. Teambuildings und Events werden von der Geschäftsleitung organisiert und gewünscht.
Der Fokus liegt hier auf kurzen Kommunikationswegen, Austausch und gemeinsamer Weiterentwicklung. Hohe Wertschätzung und Bonusleistungen sind hier in hohem Maße gegeben. Einsatz und der Wille sich einzubringen wird hier tatsächlich wahr genommen und auch honoriert. Offene Kommunikation, regelmässige Mitarbeitergespräche und Lösungsorientierung werden hier umgesetzt. Wer nur die Zeit absitzen will, keinen Spaß an seinem Job hat und sich nicht weiterbilden will, wird hier auch nicht glücklich werden.
Wer einen guten Diestleistungsgedanken hat, gerne beratend und lösungsorientiert arbeitet, wird hier vielfältige Möglichkeiten vorfinden. Wer gerne telefoniert und empathisch und zielorientiert beraten kann, findet hier genau seinen Platz. Hier wird nichts verkauft oder aufgeschwätzt, kein Kundenterror, Callcenterstyle - wir finden Lösungen für den Kunden.
Hier ist Teamarbeit gross geschrieben. Flexibilität in den Arbeitsmodellen bietet jedem Mitarbeiter eine optimale Lösung. Junges, engagiertes Team mit hohem Diestleistungsgedanken. Hier wird beraten und nach Lösungen für Kunden gesucht. Der Kunde steht im Fokus.