Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herkules-Schwebetore die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teambesprechungen werden angeboten. Die Mitarbeitenden erhalten alle wichtigen und notwendigen Informationen
Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Die Geschäftsführung bemüht sich sehr, auf die individuellen Bedürfnisse der Einzelnen bezüglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf einzugehen.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und sind nicht nachtragend. Sie sprechen aber auch offen an, wenn ihnen mal etwas nicht passt.
In der Projektbetreuung werden immer wieder neue Lösungen verlangt. Jeder Einzelne kann und soll an der Entwicklung dieser Lösungen mitarbeiten und selbst seine Ideen einbringen.
Gutes Team. Die Geschäftsführung geht offen, ehrlich und fair mit den Mitarbeitenden um.