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Herm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Solides Unternehmen! Nicht wirklich schlecht, aber auch nicht wirklich gut!

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Der Freundschaftliche Umgang.(Größtenteils). Die halbjährlichen Mitarbeiterevents(Abendessen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das eben nur das Mindestmaß vom Mindestmaß geboten wird.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern deutlich mehr Zusatzleistungen anbieten und nicht nur das Minimum. Nach dem Motto "wir haben etwas gemacht".

Arbeitsatmosphäre

Ist überwiegend gut.

Kommunikation

Viele Informationen sickern sehr sehr schleppend durch.

Kollegenzusammenhalt

Ist in den jeweiligen Abteilungen gegeben.

Work-Life-Balance

Ist ok. Kurzfristiger Urlaub ist möglich. Für Homeoffice-Arbeitsplätze ist definitiv potenzial da. Ist aber, abgesehen vom Außendienst nicht gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen liegt der Fehler immer bei anderen. Ziele, Entscheidungen werden an Vorgesetzte weitergegeben. Aber hab hier dann nicht kommuniziert etc.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts gegenteiliges bekannt.

Arbeitsbedingungen

Räume passen. Technische Ausstattung ist auch ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne-/Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, werden aber regelmäßig in kleinen Schritten angehoben. Es werden Sozialleistungen geboten und die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt noch eine geringe Provision auf einige Produkte. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird in nicht Marktüblicher Höhe ausbezahlt.

Image

Ein durchschnittliches zuverlässiges Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten welche aber nicht vom Arbeitgeber beworben werden. Einige Mitarbeiter die sich mit einem nebenberuflichen Fach- oder Betriebswirt weiterbilden. Das wird auch vom Arbeitgeber übernommen. Die Fachspezifischen Schulungen könnten deutlich mehr durch den Arbeitgeber Angeboten werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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