Bumke einmal drin alles hin.Kommissioniest du noch oder packst du schon ?
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Umsatz...lief besser denn je.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wenn corona mal das größte Problem wäre. Seit corona sind alle gesund.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Überhaupt unterstützen wäre gut. Weder Mundschutz noch Desinfektionsmittel ist gestellt. Spät und Frühschicht begegnen sich dennoch. Abstand ist nicht möglich aufgrund der Bauweise und der stellweise der Ware.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schreien Mitarbeiter an und werden persönlich sodass Mitarbeiter Angst haben. Teilweise sexuelle Anspielungen.
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren wichtiges erst zum Schluss, dienstplan für kommende Woche erst am Freitag. Buschfunk klappt super.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt, man darf nicht reden. Pausen werden einzeln genommen. Raucherraum bietet nur Platz für 1.
Work-Life-Balance
Samstags extra schichten sind gerne gesehen. Dafür bekommt man dann einen Gutschein, den die Geschäftsführung nicht mehr gerne sieht, daher nur noch die "guten" leute am samstag.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Verhalten. Schreien beleidigen, mobben ist hier tagesordnung. How to : 10 kontersprüche in 5 Minuten.
Interessante Aufgaben
Frau xy wollen sie nicht mal zu morgen einen Kuchen mitbringen?
"Macht mal den Pausenraum sauber, bei Lügde machen sie sonst was mit den Kindern und hier liegt das Essen rum."
Gleichberechtigung
Alle kriegen jeden tag ihr Fett weg. Ob mann oder Frau ist da wurst.
Umgang mit älteren Kollegen
" dann musst du mal anfangen zu arbeiten "
" da hätten sie in der schule besser aufpassen müssen"
Arbeitsbedingungen
Die Gefangenen in ägypten hatten wenigstens Musik. Und auch Soldaten auf der Kaserne werden nicht so angeschrien. Fegen nicht erwünscht wegen feuermeldern die angehen könnten ( Feuerlöscher unter Ware vergraben).
Turnschuhe sind auch sicherheitsschuhe.
Aushangpflichtige Gesetze von 1996.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden bekommen wiederverwendete packungen.
Empathie gegenüber den Kunden - es gibt angeblich keine zufriedenen kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt.
Sozialleistungen nicht.
Image
Schlecht. Spricht sich rum. Zeitarbeitsfirmen schicken schon körperlich beeinträchtigte.
( alle aufgebraucht?)
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, nicht erwünscht.