41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung : Fehlanzeige! Hier ist jeder ersetzbar!
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektloser Umgang mit vielen Mitarbeitern, Gebäude sind häufig mehr als sanierungsbedürftig, Büroausstattung mangelhaft, selbst die Beleuchtung in den Büros ist eher als Dämmerlicht zu sehen, teils wirklich überforderte, ängstliche Mitarbeiter, die schon die Begegnung mit den Vorgesetzten fürchten, vermehrtes Auftreten von Burnout-Sydromen ... klingt nicht glaubhaft - ist aber wahr!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken... Augen auf und aufräumen, und das nicht nur bei der arbeitenden Belegschaft, sondern auch mal bei den "Offizieren"
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten... Teils unter Angst, weil die Vorgesetzten nicht berechenbar reagieren...
Image
Inzwischen hat sich in der Branche rumgesprochen, wie hier gearbeitet wird...
Work-Life-Balance
Gleitzeit: nein, Überstunden: nein, halbe Tage Urlaub: auf keinen Fall, Mehrarbeit : ja... - Die Stunden werden dann in Tankgutscheinen abrechnet.
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich- Sozialleistungen : Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht... Hier wird nur darauf geachtet, gut nach außen dazustehen, ein Blick hinter die Kulissen ist erschreckend
Kollegenzusammenhalt
War leider nicht gut - liegt vielleicht daran, daß niemand in die Schusslinie des Führungskreises kommen möchte
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht...
Arbeitsbedingungen
Bruchbude, steinzeitliche Bedingungen, teils kein Tageslicht, Arbeitsschutz lässt grüßen...
Kommunikation
Welche Kommunikation? Arbeitsanweisungen ja, Kommunikation jedoch nicht
Gleichberechtigung
Kommt immer drauf an, wie gut man mit dem direkten Vorgesetzten auskommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG in Hildesheim gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer direkt an dem Gewinn der Firma zu beteiligen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Bei uns hat seit 5 Jahren niemand gekündigt, daher kann es sich nur um ein Irrtum handeln.
aufstrebendes Unternehmen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang untereinander
Image
hat sich in den letzten 10 Jahren stark verbessert
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber zeigt sich hier sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat im Unternehmen die möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss und wird in Zukunft definitiv etwas getan werden!
Kollegenzusammenhalt
einfach super!
Umgang mit älteren Kollegen
ich würde es als vorbildlich bezeichnen
Vorgesetztenverhalten
diese Wertung bezieht sich auf das gesamte Unternehmen
Arbeitsbedingungen
zeitgemäß
Kommunikation
ist noch ausbaufähig aber es wird stetig daran gearbeitet
Ein guter Arbeitgeber, um zu lernen, was einen schlechten Arbeitgeber ausmacht...
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Hier denkt nur jeder an sich.
Image
Kein gutes Imagge
Work-Life-Balance
Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Kanpp über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind für dies Unternehmen Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nicht. Daher die haushohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wirft man raus.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben kein Interesse auf Weiter-, Fortbildung
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Teilweise geht bei einigen Niederlassungen die Heizung nicht oder es tropft von der Decke.
Kommunikation
Hier werden nur die wichtigen Leute unterrichtet.
Gleichberechtigung
Hier geht es nach Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Hier hat niemand Interesse dieses Unternehmen voran zu treiben oder neu aufzustellen. Nach dem Motto was die letzten 50 Jahre gut war muss die nächsten 50 Jahre ebenfalls gut sein.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hermann Albert Bumke durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hermann Albert Bumke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.