Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermann Baschang die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei BASCHANG stehen Kundenorientierung, Kommunikation, Teamwork und Zusammenarbeit, Innovation und Anpassungsfähigkeit, Leistungsorientierung sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Kundenorientierung ist unsere DNA. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und ...
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamgeist - insbesondere wenn große Projekte realisiert werden!
Arbeitgeber versucht immer auf die Bedürfniss der Mitarbeiter/innen einzugehen (z.B. bei Krankheit, Ausfall von Kinderbetreuung o.ä.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Neue Herausforderungen, z.B. Digitalisierungsprojekt.
Große Büroräume, helle Atmosphäre, Blick ins Grüne