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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermann Erkert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen, die kein Hochdeutsch verstehen. Leere Versprechungen von Vorgesetzten bezüglich Entlohnung bei zusätzlicher verrichteter Arbeit. Bei befristeten Verträgen wird den Leuten meistens ein - zwei Tage bevor sie ihren Urlaub beanspruchen müssen gesagt, dass dieser nicht verlängert wird. usw.
Soziales Verständnis ist eine Seltenheit in manchen Abteilungen.
Mit den Kollegen kann man gut zusammenarbeiten. Trotzdem werfen Einbildung und Faulheit ein schlechtes Licht auf den Zusammenhalt. Wer eine dicke Haut hat wird keine Probleme haben.
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt. Die Schichteinteilung ist auch fair und Menschen mit Familie haben keine Probleme.
Es gibt leider Vorgesetzte, die mögen Fachlich top sein, sind aber sozial intolerant. Sie lassen nicht mit sich reden und akzeptieren kein Kontra. Vorschläge für einen KVP werden nicht angehört oder einfach abgelehnt, da es schon immer so gemacht wurde. Versprechungen werden nicht eingehalten, lasst euch diese nur schriftlich geben. Zu seinen Kollegen, die unter einem stehen, wird nicht gestanden.
Je nach dem in welchem Bereich man arbeitet, hat man mehr oder weniger zu tun. Entweder gemütlich an der Maschine stehen und ab und zu mal ein Teil nachmessen oder Maschinen zusammenbauen/ verdrahten /planen etc.
Weites Arbeitsspeckdrum, das je nach Beruf unterschiedliche Kompetenzen erfordern.
Im Großen und Ganzen eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit Ausnahmen sind die meisten Vorgesetzten nett und hilfsbereit. Mit den meisten Kollegen kann man gut zusammenarbeiten und auch mal ein paar Bierchen nach der Arbeit zischen. Natürlich gibt es überall Ausnahmen. Oft wird einem unnötig Stress gemacht, da die Zeitplanung miserabel ist.