Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermann Hundt Ing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es leichten Verbesserungsbedarf und insbesondere Probleme zwischen Projektleitern und Werkstattmitarbeitern können manchmal zu Missmut führen
Sofern alle Aufgaben ordentlich erledigt werden kann man auch flexibel Urlaubstage bekommen
Meine direkten Vorgesetzten waren immer freundlich und fair
Alles ist selbstverständlich, Du wirst ja schließlich dafür bezahlt.
Kleine Grüppchenbildung die untereinander Gut funktionieren, im Allgemeinen aber dazu führt, dass recht viel untereinander gelästert wird.
Es ist immer möglich auch direkt mit dem Geschäftsführer zu sprechen wenn es ein Problem gibt. Auch über die Unternehmensziele wird transparent informiert.