3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wurde pünklich gezahlt und man wurde meistens in Ruhe gelassen.
Kommunikation. Umgang mit den Mitarbeitern. Arbeitsschutz reicht bei weitem nicht aus. Gesundheitsgefährdung durch Chemikaliendämpfe. Vorgesetztenverhalten. Gruppenbildung und Aufspaltung der Mitarbeiter in verschiedene Interessensgruppen. Betriebsratsauflösung vor Jahren.
Überarbeitung der gesamten Firmenkultur. Modernisierung der Führung und ihrer Methodik. Moderne Leitlinien und ein modernes HR-Management. Mitarbeiterschutz verbessern. Arbeitsplätze und Prozesse ergonomisieren.
Raus aus der "War so, ist so, bleibt so"- Falle.
An entscheidenden Stellen die Eignung der Mitarbeiter (qualitativ/fachlich/menschlich) in Frage stellen und entsprechende Konsequenzen ziehen.
Angst um Job und Ärger bestimmen den Alltag.
Unter vorgehaltener Hand zerreißen die Mitarbeiter die Firma und die Führungsetage.
Es geht so.
Null.
Gehalt kommt pünktlich. Höhe ist Verhandlungssache, aber es darf nicht zuviel erwartet werden.
Nicht vorhanden. Mitarbeiter (auch langfristige) werden mittels fristloser Kündigung entsorgt.
Sehr starke Grüppchenbildung. Viele Sturköpfe. Wenige "gute" Kollegen machen es erträglich. Es wird zum Teil gegeneinander gearbeitet.
Wenig Entlastung für Ältere. Die Kollegen haben oft geholfen.
Nur da, wenn es etwas zu motzen gibt.
Teilweise sehr heiß. Hohe Chemikalienbelastung. Alles stinkt nach Wirkstoffen.
Arbeiten und nicht hinterfragen.
Es gibt keine Aufstiegschancen. Was du warst, daß bleibst du.
Eher selten. Es ändert sich wenig.
in der Firma arbeitet teils schon die zweite Generation
von Familien sehr positv ist das ein großer Teil der Belegschaft 25/30/40 oder sogar 50 Jahre im Unternehmen tätig ist.