Ungleichheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln und nicht Prämien den Lieblingen zuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden zu viele Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Manche bekommen eine Prämie andere nicht. Jeder meint der andere weiß nichts davon. Denkste!
Gehalt/Sozialleistungen
wie gesagt, es werden große Unterschiede gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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