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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermann Weiher Hausverwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer traut dem anderen Kollegen nicht. Einige Kollegen horchen die Mitarbeiter aus, um sich in ein besseres Licht zu bringen bei der Geschäftsführung.
Es wird viel über alle Kollegen geredet, kein Zusammenhalt, jeder kämpft für sich
Wissen ist Macht, bloß nichts mit den Kollegen teilen.
Keinerlei Zusammenkünfte, Infoveranstaltungen oder ähnliches
Nicht sehr stark, gegenseitige Hilfe eher wenigerr, jedes Team kämpft alleine.
Zusammenhalt wird von der Geschäftsleitung nicht gewünscht und darum auch nicht gefördert.
Angespannte und verunsicherte Arbeitsatmosphäre