2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird massiv über Facebook für diverse stellen geworben. Dahinter steckt ein Personalberater. Der nimmt dann den Kontakt mit einem auf. Es kommt zu einem "spontanen", nicht angekündigten Bewerbungsgespräch am Telefon. Unterlagen soll man dann nochmal schicken, obwohl man die bereits über das Bewerbungsformular hochgeladen hat. Das Bewerbungsgespräch hektisch. Vieles, was im dem Unterlagen steht, wird nochmal gefragt. Danach keine Reaktion mehr. Passt aber zum Gesamtbild des Unternehmens, wenn man sich die Google-Bewertungen durchliest. Den MA geht es offenbar nicht gut.