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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher war es bedeutend besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Leuten reden. Man wird von der Geschäftsleitung vor vollendete Tatsachen gestellt und Mitarbeiter einfach versetzt ohne vorher mit ihnen zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Lob wenn es gut läuft, nur Tadel wenn etwas nicht läuft. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Manche Leute dürfen einfach alle, andere nicht.
Work-Life-Balance
Sehr sozialer Arbeitgeber. Arbeitszeiten sind gut. Nur Home Office wird nicht für alle angeboten, obwohl es möglich wäre.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht keinerlei Aussicht auf beruflichen Aufstieg. Weiterbildungsmöglichkeit ist sehr eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Seit ein paar Jahren gibt es zwei Zusatztage Urlaub und einen Teil Weihnachtsgeld und es gibt Urlaubsgeld. Außerdem jeden Monat steuerfrei 30€ auf eine prepaid Kreditkarte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden E Autos angeschafft und eine E Tankstelle ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top. Es gibt keine besseren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind in der Vergangenheit nicht eingestellt worden. Bei 10jähriger Betriebszügehörigkeit gibt eine Schachtel Pralinen. Da kenne ich von anderen Firmen anders. Keine Mitarbeiterwertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht konfliktfähiger Vorgesetzter. Es werden keine nachvollziehbaren Entscheidung getroffen. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
IT ist top. Beleuchtung ist sehr unangenehm. Licht ist nicht zu dimmen und sehr grell. Lärmpegel sehr oft zu hoch. Überall Glaswände. Man kommt nicht sehr beobachtet vor.
Kommunikation
Führungskräfte reden nicht mit Angestellten über wichtige Themen
Interessante Aufgaben
Normalerweise ist die eigene Arbeitsbelastung im Rahmen. Doch einige Kollegen müssen Aufgaben anderer übernehmen, da die anderen ihre Arbeit nicht korrekt ausführen oder keine Ahnung haben.
Image
Gleichberechtigung
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