3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relevante Fragestellungen, wie bspw. Motivation und Perspektiven im 1. Gespräch abzuklären. Die Gehaltsvorstellung zu verhandeln und nicht nach der Schmerzgrenze zu fragen.