8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitgerechte Ab oder zusagen und nicht erst auf Bewerber nachfragen, Wochen später mit Standard antworten glänzen. Wertschätzen mit den Bewerbern umgehen
Ich hatte ein einstündiges Bewerbungsgespräch als Video-Call. Das Gespräch mit der Leitung des Marketing und einer Kollegin aus der HR-Abteilung war sehr angenehm. Mir wurde mitgeteilt, dass Sie sich in den kommenden 2-3 Woche bei mir melden werden. Als ich nach 3 Wochen keine Rückmeldung erhalten hatte, schrieb ich meinem direkten Kontakt aus der HR-Abteilung. Bis auf eine automatische Rückmeldung, dass Sie sich im Urlaub befinde, warte ich bis heute auf eine Rückmeldung! Wenn sich Bewerber auf eine Gespräch vorbereiten und insgesamt Mühe und Zeit investieren, ist eine Rückmeldung das mindeste an Wertschätzung!
Ich würde an dem Prozess nichts ändern, ich kann den Umgang mit den Bewerbern nur loben.
Eine standardisierte Absage per Mail sollte man als Minimum dessen sehen, was man erwarten dürfte, wenn man sich bei Hermes Schleifmittel GmbH beworben hat.
Sich bei dem Bewerbern melden wenn sie sich auf die im Internet ausgeschriebene Stelle bewerben!