Viel gelernt bei diesem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Zahn der Zeit sich bewegen.
Junge talentierte Erwachsene werden nicht angesprochen mit der Firmenspilosophie. Es steckt eine Menge potenzial in dem Produkt Glas, leider wird das Image nicht richtig aufgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz in Ordnung würde ich sagen. Man hat nicht wirklich das Gefühl als Arbeitnehmer geschätzt zu werden, sondern man bekommt eher den Eindruck das man Dankbarkeit empfinden muss für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Feedback Gespräche oder regelmäßige Leistungsgespräche finden garnicht statt, das finde ich sehr schade, da dies wahnsinnig großes Potenzail birgt für beide Seiten.
Kommunikation
Größere Meetings indem Zahlen,Daten und Fakten geteilt werden gibt es nicht. Auch gibt es keinen Infokanal über den man sich über neue Projekte informieren kann.
Ansonsten bei Fragen oder Problemlösungen sind immer alle sehr hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Leider nicht gegeben! Keine Gleitzeit, sowie Homeoffice möglich.
Stundenkonto gibt es auch nicht.
Hier wird schon sehr streng auf 8-17 Zeiten geachtet.
Dem Unternehmen ist nur zu raten sich mit dem Thema Work-Life-Balance mehr auseinander zu setzen, da dies in den nächsten Jahren ein immer wichtiger Aspekt für Arbeitnehmer haben wird.
Vorgesetztenverhalten
manchmal sehr abhängig von der Laune, aber nie Respektlos.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfälltig!
Gleichberechtigung
Habe ich hier leider keine erfahren.
Man hat man keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Kleine Mädchen werden klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
24 Urlaubstage und es wird weit weit weit unter Marktwert bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und weitgehenst finanziell unterstützt.