6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Zeiteinteilung und erfolgsorientierte Bezahlung
Konkurrenzdruck unter den Mitarbeitern und stresbedingtes Ambiente
Kann hierzu wirklich nichts sagen.
Leistung wird honoriert und gefördert.
Hoher Stressfaktor und öfters Wochenendarbeit.
Dem herangezogenen Nachwuchs bessere Perspektiven bieten.
Eigenverantwortliches und erfolgsorientiertes Arbeiten ohne Druck
Arbeitszeit verlagert sich öfter auch mal ins Privatleben.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Größere Wertschätzung für ältere Mitarbeiter.
Erfolgreiche Arbeit wird großzügig honoriert.
Der Konkurrenzkampf zwischen den Mitarbeitern kann sehr hart werden.
Mitarbeiter besser motivieren und nicht mit soviel Druck arbeiten
das unkonventionelle arbeiten
zu hoher erfolgsdruck für wenig geld