Familienunternehmen mit guten Ansätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image. Man kann viel lernen, u.a. Stressresistenz. Man kann viele Reisen machen. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden. Große Diskrepanz zwischen den Gehältern, insbesondere der oberen und obersten Führungsebene zum Rest der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Verdienst anheben und wieder ein zusätzliches Vergütungsmodell einführen.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings, wöchentliche Besprechung der Zahlen und die m allgemeinen wurden die für die Mitarbeitenden wichtigen Informationen immer transparent geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst gut.
Work-Life-Balance
In der Nebensaison möglich, aber nicht in der Hochsaison.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und Ebene unterschiedlich, aber grundsätzlich gut.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben halten sich in Grenzen. Dafür kann man aber abarbeiten.
Gleichberechtigung
Traditionell gibt es im Tourismus deutlich mehr Frauen als Männer. Auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik. Tolle Büros. Eigene Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Traditionell verdient man nur wenig im Tourismus. Auch hier.