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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
DiensthandySehr menschliches Unternehmen, man kann über Dinge reden und wird bei der Unternehmensentwicklung mitgenommen (Strategiemeeting, Workshops zu gewissen Themen)
Tolle Arbeitsbedingungen, hervorragende Rahmenbedingungen, absolut perfektes Team. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Gutes Image. Man kann viel lernen, u.a. Stressresistenz. Man kann viele Reisen machen. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Kommunikation, Teamgeist
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, toller Teamzusammenhalt
Teils ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden. Große Diskrepanz zwischen den Gehältern, insbesondere der oberen und obersten Führungsebene zum Rest der Mitarbeitenden.
Leistungsdruck, Work-Life-Balance
Finanziell wird man klein gehalten, obwohl bereits unterm Durchschnitt bezahlt wird
Geschäftsinhabern geht es hauptsächlich um persönliche Bereicherung
Bezahlung, keine Aufstiegschancen
Gleichzeitig Quantität & Qualität steigern wollen sehe ich personell nicht als realistisch an
Die Ideen und Potentiale der Mitarbeiter noch mehr nutzen.
Verdienst anheben und wieder ein zusätzliches Vergütungsmodell einführen.
Bessere Aufstiegschancen geben
Freundlicher Umgang und keine Atmosphäre der Angst
Der am besten bewertete Faktor von Herolé Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte tatsächlich nicht besser sein. Habe noch nie einen Job gehabt, bei dem es so ein tolles Team gab, in dem jeder jedem hilft.
Grundsätzlich sehr gut mit Ausnahmen
Äußerst gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herolé Reisen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Abteilung und Ebene unterschiedlich, aber grundsätzlich gut.
Ok, aber Luft nach oben bzgl. der Kommunikationsweise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine unternehmensinterne Karriereleiter gibt es nicht, Weiterbildung nur begrenzt möglich
Immer möglich
