14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, niedriges aber pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, zufriedene Mitarbeiter würden auch im Unternehmen bleiben.
Hohe Fluktuation zeigt doch klar die Missstände im Unternehmen.
Aber das wird immernoch schön geredet und natürlich machen die Fehler immer nur die anderen....
Arbeitgeberwechsel sind heutzutage normal und liegt nicht an internen Querelen.....
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur fordern, auch mal ein Lob an richtiger Stelle anbringen.
Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern anstatt immer nur zu demontieren.
Neue Generation sorgt für Unruhe, macht mehr kaputt als dieser Generationenwechsel das Unternehmen voran bringt
Arbeitsatmosphäre
Leider schlecht, schlechte Stimmung kommt von oben herab
Image
Völlig an der Realität vorbei
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter für diejenigen welche den Laden am laufen halten .....
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen was von Oben nicht gerne gesehen wird
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten ? Ausser Geschäftsführung und neuer Generation werden alle klein gehalten
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden und auch nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schade Schade Schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorgegaugelte gemeinsame Arbeit, hier wird nur bestimmt und nicht miteinander gesprochen
Verbesserungsvorschläge
Näher an seinen Mitarbeitern sein und vor allem gute Arbeit auch mal honorieren. Es gibt keine finanzielle Unterstützung gegenüber den Mitarbeitern statt.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung im ganzen Betrieb
Image
Vorgegebenes Image scheitert an der Umsetzung von Oben angefangen
Karriere/Weiterbildung
Wer was kann wird an der kurzen Leine gehalten
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen halten die Leute gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, Teils mies
Kommunikation
Fremdwort
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Potential und Perspektiven.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und freundliches Team
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Umweltorientiert und entwickelt stets neue nachhaltige Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die anderen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nette Familienunternehmen. Guter und fairer Umgang. Ich war immer sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Arbeitskollegen und moderne Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch etwas mehr Weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bezahlung ist sehr schleppend schlecht.Man soll alles tun.. Lohnerhöhung bekommt fast keiner.Auch bei top Leistung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein Wunder warum die Mitarbeiter keine Lust mehr haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schleppend
Kollegenzusammenhalt
Sehr schleppend.
Umgang mit älteren Kollegen
Null.
Vorgesetztenverhalten
Der Produktionsleitung so eine große Pflaume habe ich und die Mitarbeiter noch nie gesehen.Respekt null.Lach
Kommunikation
Durch denn neuen Produktionsleitung geht die Firma herotec langsam unter.Der Jüngling hat null Ahnung.Wie auch der Werksleiter null Erfahrung und Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 12€Anfangen ist ein Witz.Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld keine Zulagen.
Gleichberechtigung
Null.
Interessante Aufgaben
Null.
Image
Work-Life-Balance
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Man möchte modern sein, ist aber leider völlig patriarchal und verstaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität, kein Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial ist man nur wenn es den eigenen Vorteil bringt.
Work-Life-Balance
Schlechter geht es kaum
Kollegenzusammenhalt
Wenn nur innerhalb der direkten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Keine Ahnung, aber das immer noch mit vielen Worten schön verpacken. Kann auch noch jeder….
Arbeitsbedingungen
Mal was nicht ganz so schlimmes. Arbeitsmaterial definitiv auf neuem Stand
Kommunikation
Viel Reden und dann wird nicht wirklich was daraus verändert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig
Gleichberechtigung
Definitiv Mittelalter. Der Fisch stinkt vom Kopf. Verstaubte Führung. Teilzeit unerwünscht und zweiklassen Denken.
Karriere/Weiterbildung
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Psychokrieg und Intrigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Mehr schein als sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mitarbeiter ist nichts wert wird nicht gefragt warum er den Betrieb verlässt geschweige den verabschiedet.Wenn man mehr Gehalt möchte sollte man sich nach 17 Uhr nen Nebenjob suchen
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt beruflich stehen und total auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
Wird gespart wo es nur geht von Lager und der Arbeit haben die Vorgesetzten keine Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich und dafür das man alles machen soll
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Wer Wert auf einen autoritären Führungsstil legt ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat durchaus Potenzial. Tolle Produkte, schöne Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Vision, keine Perspektive, keinen Plan. Nur Intrigen, Kleinkrieg und Beleidigungen. Heulende Kollegen/innen sind leider keine Ausnahme.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal so Handeln wie man es Außenstehenden erzählt. Ein Plan wäre auch nicht schlecht... Vertrauen wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch Angst, Lügen und Intrigen bestimmt. Wäre es nicht so traurig, könnte man aus dem Stoff eine super Fernsehserie machen.
Image
Ein Imagekartenhaus das jeder Zeit zusammenbrechen kann.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Überstunden werden weder ausgezahlt, noch gibt es eine Möglich diese vollumfänglich abzufeiern. Der Ruf nach einem Betriebsrat hat die Kündigung zur Folge.
Karriere/Weiterbildung
Wurden innerhalb der letzten Jahre auf null gefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich unter Tarif. Alle Prämien, Zulagen und Zuzahlungen zur privaten Vorsorge (außer den gesetzlich vorgeschriebenen) wurden innerhalb der letzten Jahre gestrichen. (Auch das Obst)
Nach Jobwechsel 30% mehr Gehalt. Noch Fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage und gelber Sack... Ob das reicht?
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilungen (wenn überhaupt)
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnahmsweise mal fast einwandfrei. Außer das auch nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit ohne zu zucken gekündigt wird. Da zahlt man lieber den Anwalt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kern allen Übels. Wasser predigen, Wein saufen. Konservativ, herablassend bis zur persönlichen Beleidigung. Dabei allen Bewerbern erzählen wie Modern man doch ist.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu meckern. Moderne Ausstattung.
Kommunikation
Striktes Abteilungsdenken und grundsätzlich widersprüchliche Äußerungen bis in die Spitze.
Gleichberechtigung
Teile der Führungsebene bezeichnen die weiblichen Mitarbeiter gerne als "meine Ladys/Mäuschen". Ich denke, da erübrigt sich jegliche weitere Ausführung.
Interessante Aufgaben
Wären die Rahmenbedingungen nicht, könnte es ein Traumjob sein.
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Fühle mich wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit klarem Blick nach vorn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird herotec Flächenheizung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden herotec Flächenheizung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich herotec Flächenheizung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.