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Perstorp 
Chemicals 
GmbH
Bewertung

Ich würde mir wünschen man hört auf die Angestellten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Umziehzeit und übergabe Zeit einführen
Eine Standard Arbeitszeit zum täglichen beginn festlegen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ansich gut zumindest bei uns in der Abteilung in anderen ist es nicht so gut bis sehr schlecht

Kommunikation

Es werden zu viele Meetings abgehalten und aus diesen bekommt man fast keine Informationen obwohl es ein betrifft

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen kann man eigentlich von guten Kollegen Zusammenhalt sprechen ja auch da ist nicht immer alles toll aber wenn man Hilfe braucht ist immer ein Kollege da

Work-Life-Balance

Es kommt öfters vor das man zusätzliche Schichten machen muss
Kommt gerade dadurch das viele ältere Kollegen wegbrechen bzw bestimmte Art von Schicht nicht mehr machen können

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten finde ich im allgemeinen sehr gut

Interessante Aufgaben

Es bleibt bei den selben Aufgaben

Gleichberechtigung

Auch Frauen können weiter kommen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere Kollegen können keine Schicht mehr machen in anderen Firmen geht das auch das diese von der Schicht können bzw andere Posten einnehmen

Arbeitsbedingungen

Vieles ist veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich
Dafür gibt es keine umziehzeit
Keine Übergabe Zeit und auch vieles mehr was eigentlich üblich ist im Chemie bereich

Image

Viele meckern nur noch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines RhotertWerkleiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu.
Es freut mich zu hören, dass Sie im Wesentlichen sehr zufrieden mit Ihrer Position und unseren Arbeitsbedingungen sind. Ich hoffe, dass diese Zufriedenheit auch noch weiter gesteigert werden kann, z.B. durch die gerade eröffnete Messwarte, die ergonomisch und technisch auf dem neusten Stand ist und natürlich insbesondere den Produktionsmitarbeitenden zugutekommt. Übrigens sind bei der Planung der neuen Messwarte von den Produktionsmitarbeitenden viele Vorschläge gemacht worden, die fast alle umgesetzt werden konnten.
Für weitere Mitbestimmung an Projekten, Prozessen und den täglichen Arbeitsbedingungen, inkl. der Meetingstrukturen, können Sie die regelmäßigen Meetings Ihrer Abteilung nutzen oder sich auch gerne in unseren monatlichen Informationsrunden einbringen.
Erlauben Sie mir noch eine weitere Erklärung zum Schluss, die Umziehzeiten heißen bei uns Wegezeiten und werden auf dem entsprechenden Zeitkonto für Wegezeiten nachgehalten und je nach Gesamtsituation bzw. Mitarbeiterwunsch ausgezahlt oder in Freizeit vergütet.

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