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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich Überlegen, ob einige wirklich ins "Team" passen.
Arbeitsatmosphäre
Vertraue niemanden dort...
Image
Image der Firma ist nach außen durch das Fernsehen positiv aber alles Fake und gespielt und unter den Mitarbeitern grottig.
Work-Life-Balance
10,5 h (davon nur eine halbe Stunde Pause, wenn man dazu kam) oder mehr, zwar 4 Tage Woche aber nur einen Samstag im Monat frei. Nicht einmal pünktlich Feierabend gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten... Auch wenn sie versprochen worden... Aufstieg? Zu was denn?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, aber für diese Arbeit Mindestlohn zu zahlen, ist nicht gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern ist schon zu viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Personal soll jünger werden, aber die Älteren, sind die, die noch bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen (nicht nachvollziehbare) trifft der Chef und tut, als ob es die Mitarbeiter entschieden haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Geräte (Laptop, Handy...)
Kommunikation
Infos ständig, da immer neue Veränderungen, Meetings fast nie... Um wichtige Dinge zu klären
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht, wenn du gut bist, wirst du ausgenutzt und darfst doppelt so viel arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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