2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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So ziemlich alles :)
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Man kann mitentscheiden und bei vielen Dingen mitwirken. Die Geschäftsleitung ist offen für neue Gestaltungen und Ideen.
Wie üblich im Einzelhandel gibt es eine 5 1/2 Tage Woche. Überstunden am Abend gibt es jedoch keine und falls es doch mal Überstunden gibt, dann werden diese vergütet oder abgefeiert. Auch für eine Teilzeitstelle ist der Betrieb offen.
Arbeit wird belohnt. Es gibt regelmäßige Schulungen und gemeinsame Messebesuche. Wer Leistung bringt, kann auch intern aufsteigen. Studien und Meisterlehrgänge werden zudem finanziell unterstützt.
Gehalt ist für die Branche etwas überdurchschnittlich, da ja auch viele langjährige Mitarbeiter tätig sind. Es gibt persönliche Weihnachtsgeschenke, die Möglichkeit eines Jobrads, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altervorsorge, Zuschüsse bei den Parkplätzen im Parkhaus, enorme Vergünstigungen für Eigenbedarfsbestellungen für die Mitarbeiter selbst und Familienangehörige
Erklärt sich von selbst in einem Fahrradgeschäft. Pappe wird getrennt und gesondert abgeholt von einer speziellen Firma. Müll wird getrennt, sogar der Kaffeesatz wird in einer Schüssel gesammelt und im Bio-Müll entsorgt..
Es arbeiten überwiegend langjährige Mitarbeiter in diesem Betrieb, fast wie eine kleine Familie
Es ist immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten für die Mitarbeiter. Auch wenn es privat Probleme gibt, kann man darüber reden. Verständnis ist immer da und es wird respektvoll miteinander umgegangen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Außerdem ist Verständnis für vieles da. Wenn im privaten etwas vorgefallen ist, das Kind mal wieder krank ist, jemand aus der Familie Geburtstag hat, eine private Erledigung gemacht werden muss und deshalb etwas früher Feierabend gemacht wird. Wo hat man sowas heute noch ?
Es ist immer ein offenes Ohr für jeden. Klar ist es nicht immer einfach alle Arbeitsabläufe einwandfrei zu gestalten und es kann auch mal ein Problem mit der Kommunikation im Einzelfall geben, aber es wird darauf geachtet, dass jeder Auftrag etc. so im System hinterlegt wird, das andere damit arbeiten können. Ich würde behaupten die Kommunikation untereinander funktioniert
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann sich frei entfalten.
Die Materie die man verkauft ist vielseitig und interessant.
Arbeitszeit, Bezahlung, Arbeitspensum,
Eine der Arbeit entsprechende Bezahlung wäre toll. Genauso wie work and life balance. Provision für Leistung die zwar mündlich zugesagt wird aber nicht gezahlt wird.
Die Kollegen sind nett und helfen bei Problemen. Man sitzt im gleichen Boot.
Intern ist nicht extern.
Leider absolut gar nicht. 6 Tage Woche. Nicht genug Zeit für Familie/ Hobbys/ Haushalt. Gefühlt geht man arbeiten und schlafen a 6 Tage.
Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Man brauch diese ja auch für die Praxis und Produkte.
Das Gehalt ist für die Branche leider unter Durchschnitt. Berufserfahrung und Abverkaufszahlen zählen leider nicht. Provision gibt es auch nicht.
Klar. Wir verkaufen Fahrräder und führen Hersteller wie Ortlieb und Vaude. Müll wird getrennt und dem recycelt System zugeführt.
Nein.
Im Winter läuft die Heizung auf Sparflamme und im Sommer steigen die Temperaturen im Geschäft bis fast an die 40 Grad Celsius an. Computer und Drucker steigen regelmäßig aus. Telefon klingelt in Dauerschleife.
Gibt es schon. Allerdings eine Stunde vor der Regelarbeitszeit oder danach.
Klar. Wer Fachliches Know how hat.
Intersannte Arbeit alledings steht man immer unter Dauerstrom. Man rennt seiner Arbeit durch die Bank weg hinterher. Beispiel: Don Cuicotte und die Windmühlen.