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Herrnbräu 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herrnbräu die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herrnbräu
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herrnbräu
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Mitarbeiter im Führungswesen die sexuell unausgelassen sind und es den kleinen Mitarbeitern in die Schuhe schieben

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist froh endlich Feierabend zu haben.
Einige dürfen Mittag und Brotzeit machen und bekommen das bezahlt. Und bei anderen wird Mittag und Brotzeit von der Arbeitszeit abgezogen. Ich finde es Ungerecht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon Ok, Überstunden sind Tagesordnung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bloß nichts sagen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Auszubildende:r

Die Arbeitszeiten sind perfekt.
Freitags ist meistens mittags Feierabend.

Das Unternehmen bietet viele Feiern an, z.B. Weihnachtsfeier, Faschingsfeier, ...

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