9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig um ehrlich zu sein. Macht sich nett im Lebenslauf, Kunden interessant. Lage schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel. Ist ein bisschen wie mit dem ersten Freund. Man lässt sich blenden, es ist meist eher bescheiden und am Ende ist man nur noch froh, wenn es vorbei ist ;)
Verbesserungsvorschläge
Einmal Neustarten und zwar alles.
Arbeitsatmosphäre
Eher unterdurchschnittlich: Thema Ratten. Wer pünktlich geht, dem wird das Tschüss nicht erwiedert. Schroffer Ton, sehr wechselhaft. Meist aber eher schlecht. So wirklich Lust hat keiner hier zu arbeiten.
Image
Blendet! Von außen heile welt, innen marode.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Im Ernst. Wer hier arbeitet, lebt um zu arbeiten. Massig Überstunden für Gestalter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch, Gehaltsverhandlungen werden nicht objektiv angegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige was hier für die Umwelt getan wird ist der überteuerte Bio-Kaffee vom Cafe drunter.
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr gute Kollegen, mit denen man durch dick und dünn gehen kann. Ansonsten läuft viel hinterm Rücken, Lästereien und Kleinkriege an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie, es wird keine Verantwortung übernommen. Entscheidungen werden oftmals nicht begründet. Einziger Vorteil: Wer oben schleimt, hats gut. Es geht nicht primär um erbrachte Leistungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Kollegium + Kunden und Projekte + Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zuckerbrot und Peitsche - Klein halten mancher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
+ Transparente Kommunikation zu Mitarbeitern + Meinungen und Ideen von Mitarbeitern ernst nehmen + Leistungen entsprechend honorieren (finanziell und auf menschlicher Ebene)
Work-Life-Balance
Freizeit??? Kommt aber auf Position und Projekte an;
Karriere/Weiterbildung
Man kann wirklich viel mit nehmen und lernen. Durch wenige Mitarbeiter übernimmt man schnell Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
So stellt man sich Kollegialität vor! Bessere Kollegen sind sicher schwer zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen werden oftmals nicht ernst genommen; Wege häufig vorgegeben;
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume; Computer uralt und langsam
Kommunikation
Transparenz ist nicht zu finden; Themen die Führung und das Unternehmen betreffen werden nicht kommuniziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesem Laden kann man nichts gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach mehreren Jahren, die ich nicht mehr in diesem Unternehmen, platzt mir der Kragen, wenn ich an die Zeit zurück denke. Die Vorgesetzten waren absolut unfähig mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und hatten keine Führungsqualitäten. Der psychische Druck, der ab dem ersten Tag auf einem lastet, ist enorm. Nach Entlassungen scheinen die Mitarbeiter glücklicher als zuvor.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herrwerth Verlag durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herrwerth Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.