4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Feierabend
Alles!!!!!!
alles!
Es wird hinten herum Geredet, zu wenig Personal und dafür zu viele Arbeiten
billig....
Burnout ist vorprogrammiert
nur die Sympathisch sind kommen überhaupt in den Genuss zu einer Karriere,
dann werden dir erstmal 3 Jahre Sachen versprochen von denen du nie etwas merkst, und wenn du dann immer noch ins bild passt darfst du auf eine Vorbildung nach Salzburg bei der wissen aus der Berufsschule aufgefrischt wird.
über Geld redet man nicht, aber genauso günstig wie die Artikel verkauft werden werden Mitarbeiter auch bezahlt
ist Durchschnittlich, dennoch durch den hohen Verkaufs druck wird der Zusammenhalt schnell zu einem Wettkampf
sehr sehr überheblich,
schlecht Ausgebildet (Ich Spreche aus Erfahrung) ,
Beurteilung der Vorgesetzten geht nicht nach können sondern nach Sympathie
grausam!!!! Wer als Kunde schon das ein oder andere mal da war weiß wie schmutzig, heiß und veraltet Hervis ist. genau so schaut es auch hinter den Kulissen aus.
Von einem Stein bekommt man mehr Informationen...
Sympathie zällt
Firmenpolitik wie 1940
falls man zu diesen Tätlichkeiten kommt gibt es tolle Möglichkeiten aber durch den Druck ist das selten der fall
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Allgegenwärtiger Umsatzdruck. Führungskräfte sind überfordert. Kein Betriebsrat.
Mitarbeitern einen höheren Stellenwert zuordnen.
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Von CSR scheint dieses Unternehmen noch nichts gehört zu haben.
Überfordert. Fragwürdiges verallgemeinertes Menschenbild. Das Menschen mitunter auch über intrinsische Motivation verfügen und ausgeübter Druck dieser entgegenwirkt scheint in die sogenannte“Führungskräfteausbildung“ von Hervis keinen Eingang zu finden.
Auch hier befindet sich Hervis wie auch im Bereich Umwelt\Soziale Verantwortung noch tief im 20Jhd.
Karrierechancen. Oft aber nur bei Menschen die sich überdurchschnittlich präsentieren können.
Sparen an den wichtigsten Dingen. Mensch, Konditionen bei Firmen!!!
Überall dabei sein wollen und alles nur halb machen das ist Hervis. Online ist ein gutes Beispiel. In so großes Unternehmen und Homepage, Onlineshop, Service Katastrophe!!!
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, großenteils nette Arbeitskollegen
Eine Führungsebene die sich einbildet, das absolute Nonplus Ultra zu sein und Arbeitnehmer einfach in Abteilungen herumschiebt wie es ihnen passt oder Arbeitnehmer schikaniert bis sie von selbst das Handtuch werden
Der Fisch fängt am Kopf zum Stinken an. Man sollte sich mal Gedanken darüber machen welche Auswirkungen das Handeln auf den Einzelnen hat. Hier arbeiten immerhin noch Menschen. Der einzige Trost, dass jeder irgendwann die Rechnung für sein handeln präsentiert bekommt.
Das Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, Mitarbeiter wie Ware zubehandeln. Gehalt wird nach Sympathie bezahlt und nicht nach können, das Selbe trifft auch auf die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen zu. So ist die Arbeit ja spannend und abwechslungsreich. Aber gewisse Personen in leider zu hohen Ebenen sind einfach der Meinung, dass nur ihre Meinung zählt. Oder sie klauen einfach mal die Ideen von Mitarbeiter und gehen damit hausieren. Danke ist hier einfach ein Fremdwort, entweder man funktioniert oder wird so lange schikaniert bis man freiwillig das Handtuch wirft.