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HERWE 
GmbH
Bewertung

Familienunternehmen mit Potenzial

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die grundlegenden Bedingungen, die Arbeitszeiten sowie die pünktliche Bezahlung. Zudem hat man hier ein solides und ein bodenständig geführtes Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht an sich nichts, nur wie erwähnt gibt es in manchen Bereichen einfach kleine Verbesserungen die aber bestimmt noch kommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke man ist auf dem richtigen Weg und steuert auf eine gute Zukunft zu. Nur sollte man manche Dinge nicht nur machen weil sie immer so gemacht worden sind, sondern auch mal neue Richtungen und Denkweisen anstreben.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich fast immer super, nur manchmal wird diese durch schlechte Stimmung einzelner etwas runter gezogen, was sich dann aber auch wieder legt.

Kommunikation

Man spricht viel miteinander. Nicht nur über betriebliche Dinge sondern auch über das zwischenmenschliche.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung echt sehr gut. Alle helfen sich und ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

Hier ist etwas Verbesserung möglich aber nicht nötig. Es sind gute Vorraussetzungen vorhanden die durch die ein oder andere Änderung oder Ergänzung zu super Verhältnissen werden können.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich wirklich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es ist vielfältig und immer wieder auch was neues dabei. Jedoch, der Alltag ist auch hier ein ständiger Begleiter was meiner Meinung nach aber normal ist.

Gleichberechtigung

Habe niemals etwas gegenteiliges erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden für ihre Erfahrung und langfristige Betriebszugehörigkeit geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Hier sind Verbesserungen wünschenswert, da in manchen Bereichen leider noch zu veraltet gearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird extrem darauf geachtet und auch viel dafür getan.

Karriere/Weiterbildung

Dieser Bereich ist leider schwer zu bewerten, da man durch die Größe des Unternehmens etwas eingeschränkt ist, seine Weiterbildung voran zu treiben.


Gehalt/Sozialleistungen

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