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Herz-Apotheke 
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Siegbogen
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom ersten positiven Eindruck nicht täuschen lassen!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für die Leitung persönlich wünschen, dass sie Tugenden wie Aufrichtigkeit, Integrität, Wertschätzung Anderer wieder mehr leben. Auch für zukünftige und vor allem bestehende Mitarbeiter würde mich das sehr freuen und sicherlich würde dies wieder zu einem positiveren Ruf der Apotheke beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von ständiger Überwachung, launischem Verhalten herrschte sehr viel Unsicherheit und Angst in der Belegschaft vor den unberechenbaren Reaktionen und Aktionen der Leitung.

Image

Wer aus dem Siegener Raum und Umgebung kommt und in der Branche sich auskennt, dem ist die Herz-Apotheke am Siegborgen und insbesondere deren Leitung ein Begriff.
Hier passt das Sprichwort "der Ruf eilt Ihnen weit voraus".
Nach Außen wird sich seitens der Leitung als tolles Team präsentiert, der Realität entspricht das nicht (was nicht an den Kollegen liegt).
Leider wurden neben mir noch einige weitere Mitarbeiter diesbezüglich enttäuscht und sehr verletzt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitspläne wurden teilweise erst 4 Tage vorher ausgehangen, sodass privates Planen beinahe unmöglich war. Auch auf den Wunsch für ein wenig Regelmäßigkeit bei den Arbeitsplänen wurde keine Rücksicht genommen. Es wurde komplette Flexibilität von 7:30 - 19:00 Uhr gefordert, aber keine Möglichkeit für wichtige private Termine gegeben. Für notwendige Arztbesuche war man gezwungen direkt einen vollen Tag Urlaub zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähigkeit und Reflektion des Verhaltens wurde nur von einer Seite verlangt...
... Es gibt eben Vorgesetzte Kraft ihres Charakters oder Kraft ihres Amtes.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, helle und freundliche Arbeitsplätze

Kommunikation

Es wurden regelmäßige Team-Abende gehalten, in denen über aktuelle Themen und geplante Aktionen berichtet wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt liegt deutlich unter dem marktüblichen Durchschnitt. Innerhalb der Apotheke ist das Gehaltsgefüge ebenfalls deutlich unterschiedlich.
Unter "großzügigen" übertariflichen Sonderzahlungen wird die Übernahme des Parktickets gesehen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat "seinen Aufgabenbereich", was generell nicht unbedingt schlecht ist, aber es wurde keine Möglichkeit gegeben in andere Aufgabenbereiche reinzuschnuppern um so das Wissen und seine Fähigkeiten zu erweitern.

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Hier stehen die Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herz-Apotheke am Siegbogen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herz-Apotheke am Siegbogen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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