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Bewertung

Als Berufseinstieg gut geeignet, junges, engagiertes Team. - Jedoch nicht alles rosarot.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In vielen Bereichen offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch & Meetings, man kann sich einbringen, lockeres, freundschaftliches Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang bei Krankheit, zu hohe Erwartungen an das Arbeitspensum, geringes Gehalt, kaum Zusatzleistungen, kaum Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Bessere Konditionen, Arbeitnehmer mit ihren Rechten als solche behandeln und nicht verlangen, dass sie sich für die Firma "aufopfern"

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich schöne Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings mit einem hohen Informationsgehalt und gutem Austausch statt

Kollegenzusammenhalt

Offene und wertschätzende Kommunikation untereinander, junges & nettes Team!

Work-Life-Balance

Top: Auf Wünsche bezüglich Arbeitszeiten wird individuell eingegangen und gemeinsam Lösungen gefunden. Flop: Durch viele To-Dos schafft man es manchmal nicht, alles in seiner Arbeitszeit zu erledigen. Überstunden werden regelmäßig erbracht. Hier findet jedoch keine klare Zeiterfassung statt was aus meiner Erfahrung zu Ungunsten des Arneitnehmers stattfindet. Auch spätabends kommen z.T. auf das private Handy Aufgaben rein. Zudem ist die Anzahl der Urlaubstage unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Top: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, man kann seine Ideen einbringen und viel bewegen. Außerdem bekommt man regelmäßig Feedback und kann viel Lernen.
Flop: Es wird viel erwartet, jedoch wenig im Gegenzug geboten. Viele MA gehen an ihre Belastungsgrenzen und werden dafür vor allen gelobt. Dies empfinde ich als grenzwertig. Auch Krankmeldungen müssen erklärt werden und selbst bei Attest wird vorzeitiges Zurückkehren forciert. Keine Krankheitstage oder das Ausgleichen dieser werden sogar belohnt. Engagiertes Verhalten der MA finde ich super, jedoch sollte der Arbeitgeber sich in der Verantwortung sehen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung, was sicher auch so gewollt ist. Ich denke, die meisten erfahrenen und älteren Arbeitnehmer würden sich nicht auf die Rahmenbedingungen einlassen

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, Team sitzt zusammen, Rückzugsmöglichkeiten zum ungestörten Arbeiten aufgrund regelmäßiger Seminare nicht immer gegeben. Oft musste man besonders leise sein und konnte teilweise nicht die Toiletten nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn überdurchschnittliches Engagement erwartet wird, sollte dies auch entsprechend vergütet werden und über den ein oder anderen Benefit oder Zusatzleistung nachgedacht werden. Leider waren zu meinem Zeitpunkt Punkte in der Stellenausschreibung, die mehr erwarten ließen als tatsächlich umgesetzt wurde.

Image

Die Firma hat ein gutes Image. Jedoch werden Bewertungen zu Beginn der Probezeit erwartet, sodass das Image sicherlich etwas beschönigt wird.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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