Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herzbluttiger Events & People die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man darf ohne böse Blicke konstruktives Feedback an alle Kollegen geben. Dafür wird man auch geschätzt und man fühlt sich viel besser, weil man nicht alles in sich hineinfrisst.
Wie oben schon erwähnt, steht der Teamzusammenhalt hier an erster Stelle. Man kann sich auf alle Kollegen verlassen.
Obwohl man in der Dienstleistungsbranche ist, kann man hier fast immer seine privaten Termine wahrnehmen.
Warum nur 'fast': es wird zwar sehr selten jemand krank, aber wenn dann muss man dann auch mal einspringen, meistens wird man aber schon vorher darüber informiert, dass man ggf. einspringen könnte.
Mal weich mal hart, in den Hochmonaten ist man viel unterwegs auf Events mit den Kollegen, was unglaublich viel Spaß macht. Und natürlich ist es auch mal stressig, aber das weiß man ja, wenn man sich einen Job in der Eventbranche aussucht. Dafür ist der Ausgleich, den man dann immer zwischen den Events im Büro hat echt gut.